Vos solutions RH

Accompagnement RH pour TPE et PME

Du conseil, de l’externalisation, de la formation, concrètement il s’agit de pouvoir vous accompagner sur toutes les étapes de vie du salarié en entreprise. Evô RH intervient sur diverses thématiques, l’idée étant de vous permettre de ne pas multiplier les interlocuteurs. L’offre est adaptable à vos besoins dans le but de vous proposer un service sur-mesure en phase avec vous et votre entreprise.

Gestion sociale

Prise en charge de l’arrivée du collaborateur (DPAE, contrat de travail, visite médicale, mutuelle, registre du personnel).
Réalisation des bulletins de salaire et des DSN.
Gestion des temps et des absences du salarié.
Accompagnement sur des sujets disciplinaires ou procédures de départ.
Prise en charge de la sortie du collaborateur (solde de tout compte).

Mise en conformité

Réalisation d’audit RH pour dentifier les risques et les leviers d’amélioration afin de sécuriser la gestion des ressources humaines.
Mise en place des documents / procédures obligatoires (registres, règlement intérieur, DUERP, entretiens de parcours professionnels…).
Accompagnement aux élections professionnelles.
Mise en place d’actions d’amélioration des conditions de travail.

Evô RH vous accompagne également sur la structuration de vos process RH internes : accompagnement au recrutement, à l’intégration du nouveau collaborateur, formation et développement des compétences, gestion des relations sociales, santé – sécurité et conditions de travail.